- Genre : Economie et entreprise
- Parution :
9 Mars 2007 - Prix editeur :
18€91 - Pages : 300p.
- Isbn : 9782081202764
résumé du livre
Nombre de patrons français profèrent de grandes leçons d'économie et d'humanisme, mais se gardent bien de les appliquer. Ils exigent que les salariés se serrent la ceinture, ils réduisent la masse salariale, et pendant ce temps-là ils se gavent. L'un est renvoyé d'une entreprise avec une merveilleuse retraite, l'autre tente d'arracher une prime nullement justifiée, un troisième 'force' sur les stock-options... L'opinion publique s'offusque de l'indécence. Le citoyen ne comprend pas comment ces rémunérations sont fixées, qui décide des augmentations, quelle est la part visible et celle occulte. A travers les cas concrets de patrons qui ont abusé un peu, beaucoup ou pas du tout, voici une enquête dans la jungle des gros salaires. Le livre veut démontrer que les 'bonnes raisons' invoquées pour justifier les gros salaires relèvent souvent de l'escroquerie intellectuelle et que les moyens de lutter contre les abus sont souvent hypocrites.
› Signaler une erreur sur la fiche
par Audrey Favin 
Les PUF aiment les séries 
01.Meurtres à Versailles
de Anne-Laure Morata02.Le jour du safran
de Richard Carta03.La mise à mort du matador
de Bernard Hautecloque04.Lettres impudiques à mon amour perdu
de Isa-Meyer05.Luxomania
de Edwige Martin